Київська міська організація роботодавців - Основні напрямками діяльності Київської міської організації роботодавців у 2013-2014 роках:

 Основні напрямками діяльності Київської міської організації роботодавців у 2013-2014 роках:

1. Проаналізувати склад членів КМОР та виявити нагальні питання і проблеми підприємств-членів КМОР, які потрібно вирішувати на різних рівнях влади.

2. Структурувати підприємства-члени КМОР за галузевим принципом.

3. Залучити до складу КМОР нових членів.

4. Особливу увагу приділити внесенню змін до чинного законодавства та нормативно-правових актів, які регулюють діяльність та впливають на фінансово-економічний стан наших підприємств. Для цього потрібно встановити та налагодити ділові зв’язки з депутатами Верховної Ради України, Київської міської ради, керівниками органів державної влади різних рівнів.

5. Посилити співпрацю КМОР з Федерацією роботодавців України. Сьогодні ФРУ докладає значних зусиль для об’єднання українського бізнесу, захищає інтереси роботодавців, системно працює над вирішенням проблемних питань, що заважають ефективному розвитку українського бізнесу.

6. Почати роботу по формуванню державного замовлення для київських роботодавців відповідно до законів України «Про державне замовлення для задоволення пріоритетних державних потреб» та «Про державне оборонне замовлення».

7. Розширити участь київських роботодавців у тендерних закупівлях за бюджетні кошти міста. За попередніми даними, в 2013 році обсяг закупівель за бюджетні кошти головними розпорядниками КМДА складатиме близько 3,5 млрд. грн.

8.  Відпрацювати з енергопостачальними організаціями міста питання щодо сплати за енергоресурси по факту їх використання, а не на умовах передоплати.

9. Почати роботу по диференціації сплати за користування землею, а також ініціювати перегляд оціночної вартості землі для підприємств м. Києва.

10. Налагодити взаємодію з Державною податковою адміністрацією міста Києва щодо питання повернення ПДВ київським роботодавцям.